L’après confinement : modèle hybride, télétravail, retour au bureau
La pandémie de la COVID-19 a forcé plusieurs entreprises à proposer le télétravail pour respecter les mesures de confinement. Et tout d’un coup, le travail à distance a été vu sous un nouveau jour.
En effet, pendant longtemps, une majorité de dirigeants d’entreprise croyaient que leurs employés ne feraient que se tourner les pouces toute la journée s’ils travaillaient de la maison. Mais au contraire, plusieurs ont constaté que le télétravail était réellement bénéfique et ont décidé de l’encourager.
Et vous, est-ce que votre entreprise pourrait faire une place au télétravail à long terme?
Pourquoi conserver le télétravail dans votre entreprise?
Les avantages du télétravail en entreprise sont vraiment nombreux, autant pour les employés que pour les employeurs.
Meilleure conciliation travail-famille pour vos employés
Un employé qui travaille à la maison a l’avantage de pouvoir organiser son horaire de travail autour de ses obligations familiales et personnelles. Papa peut aller porter les enfants à l’école le matin et maman peut aller à son rendez-vous chez le dentiste sans perdre du temps de travail précieux.
Cela contribue évidemment à un moral plus positif au sein de votre équipe et à une meilleure expérience de travail en général.
Meilleure rétention de votre personnel
Aucune entreprise qui vise la croissance ne veut perdre ses employés talentueux au profit de ses concurrents. Pour éviter que cela ne vous arrive, il faut être à l’écoute des besoins de vos employés.
Considérant que de plus en plus de compagnies offrent la possibilité de travailler de la maison, il vous serait plus bénéfique que nuisible d’offrir cet avantage à votre équipe.
Hausse de la productivité
Une croyance populaire concernant le télétravail est que les employés sont moins productifs lorsqu’ils travaillent à distance. Mais au contraire, depuis la pandémie, de plus en plus d’études ont démontré que les individus qui travaillent de la maison sont plus productifs qu’au bureau. Ceux-ci trouvent plus de motivation dans le fait d’avoir plus d’autonomie ainsi que des heures de travail flexibles.
Quoi vous demander avant d’implanter le télétravail dans votre entreprise?
Vous avez été séduit par les avantages du télétravail? Avant d’implanter cette pratique, posez-vous les questions suivantes afin de savoir si cela est une option envisageable dans votre entreprise à long terme.
Serait-il possible de communiquer adéquatement si vos employés travaillaient de la maison?
Une question à vous poser avant de mettre en place le télétravail est de savoir comment faire pour optimiser et encourager les communications entre employés.
Des outils sophistiqués tels que les systèmes téléphoniques IP rendent les communications à l’intérieur d’une entreprise beaucoup plus simples. Grâce à cette technologie, vos opérations peuvent être totalement centralisées, même si vous possédez plus d’une succursale. Cette téléphonie vous permet de transférer vos appels de bureau sur votre cellulaire, de recevoir vos messages vocaux par courriel, et bien plus.
Certains de vos employés travaillent-ils déjà à distance?
Peut-être que cette question porte un peu à confusion. Laissez-nous expliquer avec un exemple.
Il est fort probable que votre compagnie ait des bureaux situés dans deux villes différentes, mais que vous n’ayez qu’une seule équipe T.I. qui offre du support informatique aux deux sites de travail. En ce sens, votre équipe informatique fait déjà du travail à distance. Pourquoi ne pas permettre à ces employés de travailler de la maison?
Créer un environnement de travail adéquat à distance, c’est possible!
Voilà, vous avez maintenant davantage d’outils pour déterminer si votre entreprise pourrait faire plus de place au télétravail et profiter de ses avantages!
Si vous décidez d’instaurer cette pratique, n’oubliez pas qu’il vous faudra un système VoIP fiable pour simplifier les communications entre employés et avec vos clients. Chez UBIK, notre solution de téléphonie IP convient aux petites et grandes entreprises. Contactez-nous dès aujourd’hui pour obtenir la VoIP la plus simple sur le marché!
